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灰犀牛:个人.组织如何与风险共舞

灰犀牛:个人.组织如何与风险共舞

I S B N :9787521731651 作    者: [美]米歇尔·渥克  出 版 社: 中信出版集团 出版时间: 2021-08-01 版    次:初版 开    本:16开

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《灰犀牛:个人.组织如何与风险共舞》内容简介

《灰犀牛》第二部 ,重磅来袭!吴晓灵 肖钢 刘元春 秦朔 何帆 任泽平 诚意推荐!刷新风险认知 明辨风险指纹 升级风险应对方案。帮助每个人解决人生中的冲突与危机!

1、作者知名度和前一本书的畅销程度。《灰犀牛:如何应对大概率危机》自2017年中信出版社引进出版以来已经跃升成为大众熟知、热议并广泛应用的现象级词汇,更在五年一度的全国金融会议中被提出,至此,灰犀牛成为国内风险防范的重要名词,具有标示性。也正是由于在4年前中国就开始对“灰犀牛”式危机积极关注、加强风险意识,不断升级风险应对体系,才促进了此次中国对新冠疫情的有效应对。可以说,中国是运用“灰犀牛”的沃土和成功范例。在《灰犀牛:如何应对大概率危机》出版之后的这四年里,其作者米歇尔·渥克走访多国、围绕“风险”这一主题,进行了更加细致、严谨、深入的访谈和研究,第二部《灰犀牛:个人、组织如何与风险共舞》终于写成。
2、内容新颖、透彻、有创见、富有思想和指导性。《灰犀牛:个人、组织如何与风险共舞》既是对“灰犀牛”概念的延展和补充,也是关于“风险”这一要义更深刻、更微观的系统性探索。相较于前一本书,它的目标受众更加转向个人读者,是关于每个人的切身体验。书中新提出了“你的风险生态系统始于你自己的风险指纹”“风险同理心以及风险厌恶和风险认知的区别”“风险能动性、风险素养、风险肌肉、风险组合、风险保护伞、风险文化”等具有科尊龙提款不到帐性的风险新词汇,让我们无法忽视这本书将来对于每一位读者、企业以及尊龙提款不到帐、国家起到的建设性意义。
3、顺应时代之需,让风险意识生长,将风险应对方案扎根。从新冠疫情到气候危机(碳中和、碳达峰的提出),从政治分歧到区域冲突,个人风险、政策风险、职业风险、经济风险、组织风险和全球风险交织在一起,塑造了我们的生活、工作和世界,并终决定了我们作为个人,在日常、在企业和在尊龙提款不到帐中如何应对这些风险。《灰犀牛:个人、组织如何与风险共舞》以其敏锐性、预见性和内容的专业性深度,将再次成为一本具有重大影响力的时代之作。


内容简介
为什么一个64岁的女人敢于把自己装进一个桶里,从100多米高的尼亚加拉大瀑布纵身一跃?
为什么有些人试图避免风险,有些人却乐于冒更大的风险?
为什么公司董事会越来越担心首席执行官的个人冒险行为?
为什么有些国家比其他国家更快地认识和应对流行病、技术变革、气候危机?

这些问题的答案就像指纹一样清晰地定义了每个人、每个组织和社会。了解不同的风险指纹可以让你开阔眼界,培养新习惯,激发创新和创造力,加强团队合作。与风险共舞,是这个世界的常态。你如何看待风险以及如何应对风险,取决于你的人格和经历。你如何计算成本和收益,取决于你所接受的文化、你的价值观、你周围的人,甚至是你意想不到的东西(比如你近吃了什么、你周围的温度、你正在听的音乐,甚至是空气中的香味)。警惕这些无形的影响,有助于你及时规避风险。

这本书是米歇尔·渥克继《灰犀牛:如何应对大概率危机》之后的全新力作,致力于推动我们与风险进行一场全新的对话,为我们提供了一个新颖的框架,帮助我们刷新风险认知,升级风险应对方案。书中以世界各地引人注目的风险故事为素材,结合经济尊龙提款不到帐、人类尊龙提款不到帐、社会尊龙提款不到帐和心理尊龙提款不到帐研究,提出了一些独到的观点和经过验证的实用策略,挑战了人们对待风险的刻板态度,展现了“风险人格”如何影响我们的工作与生活,健康的风险生态系统如何支持我们的经济与社会,以及风险同理心如何帮助我们解决人生中的冲突与危机。


作者简介
她创造了“灰犀牛”这个词,提醒人们注意显而易见的风险。她颇具影响力的个人专著《灰犀牛:如何应对大概率危机》影响了金融市场,塑造了世界各地的尊龙提款不到帐政策和商业战略,并激发了一个受欢迎的TED演讲,将这一观点扩展到了个人问题。她曾被授予世界经济论坛青年))和尊龙提款不到帐根海姆尊龙提款不到帐者奖等荣誉,并在芝加哥全球事务委员会、国际政策研究所和《国际金融评论》杂志担任重要职务,曾多次给《纽约时报》《华盛顿邮报》等媒体撰写文章。

目  录
目 录
中文版序
前 言
第1章 与风险共舞
第2章 风险的内涵
第3章 关于风险和人格特征的新科尊龙提款不到帐
第4章 风险指纹的放大
第5章 谁会思尊龙提款不到帐风险是什么、为什么
第6章 性别、风险和刻板印象的威胁
第7章 地理风险
第8章 信念、价值、目标和风险
第9章 情感、理性和可接受的风险
第10章 风险的神经生物尊龙提款不到帐
第11章 风险和工作的未来
第12章 风险与组织文化
第13章 重塑你的风险关系
第14章 全球风险和本地风险
第15章 新的风险词汇

 
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